Resort pracy szykuje zmiany, które zrewolucjonizują podejście administracji do bezrobotnych. Przewidują one m.in premie dla najbardziej efektywnych urzędników.
Rada Ministrów przyjęła projekt założeń do nowelizacji ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, która ma zwiększyć efektywność urzędów pracy. Głównym założeniem jest zmiana podejścia urzędników do bezrobotnych. W ramach zmian przewidziano nagrody dla pracowników, którzy wykarzą się największą efektywnością w aktywizacji ludzi szukających pracy.
Przy rozdzielaniu nagród będą brane pod uwagę statystyki dotyczące ubiegłorocznej działalności urzędów pracy. Reforma PUP-ów zakłada również m.in. dofinansowanie na telepracę, pożyczki z Funduszu Pracy na utworzenie stanowiska pracy czy dodatkowe środki na otwarcie działalności gospodarczej.
Eksperci zwracają jednak uwagę na fakt, że są to jedynie zmiany kosmetyczne, które mogą usprwanić działania PUP-ów, ale w nie rozwiążą problemu bezrobocia, które wynosi w Polsce 13,2%.
Fot. M. Żegliński
