Ta witryna wykorzystuje pliki cookie,
dowiedz się więcej
.
Logowanie / Rejestracja
Porady Prawne
Senior w potrzebie: różne formy opieki
Piątek, 2016-09-02
Nic nie zastąpi osobistej opieki i wsparcia ze strony najbliższych. Często jednak nie jesteśmy w stanie zająć się starszymi rodzicami czy niedołężnymi dziadkami. Istnieją różne sposoby zapewnienia miejsca pieczy nad seniorami: odwrócona hipoteka, pensjonat,...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Meldunek - fikcja czy obowiązek? Co z ustawą, która miała go znieść?
Czwartek, 2016-09-01
Od wielu lat trwa dyskusja na temat obowiązku meldunkowego, zapowiadane były zmiany prawa, a od marca 2015 r. w dowodach osobistych zniknął adres zameldowania. W związku z tym pojawiają się pytania – jest obowiązek meldunkowy czy nie? Czy coś mi...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Działalność gospodarcza jednostek organizacyjnych NSZZ "S" (cz. 1)
Piątek, 2016-08-26
Ustawa o związkach zawodowych przyjmuje powyższe założenie jako naturalne, wskazując, m.in., że statut związku zawodowego ma określić źródła finansowania działalności związku oraz sposób ustanawiania składek członkowskich (art. 13 pkt 10). Jako że brak jest...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Lokal widmo czyli urlopowy horror. Uwaga na nieuczciwych wynajmujących
Środa, 2016-08-24
- Sami sprawiliśmy sobie ten horror. Gdy dotarliśmy na miejsce, okazało się, że nie tylko nie ma żadnego lokalu, ale przepadły też wpłacone przez nas pieniądze.Szukając wymarzonego miejsca na odpoczynek, w przypływie euforii niekiedy dajemy się zwieść. I...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Domy opieki – cynicznie wykorzystują nieszczęście ludzi starczych?
Piątek, 2016-08-19
Domy opieki to miejsca, gdzie powierzamy specjalistom naszych bliskich, zazwyczaj starych i schorowanych. Powinni być chronieni w szczególny sposób. Tymczasem okazuje się, że są placówki, które nieetycznie i cynicznie wykorzystują tę sytuację. Sprawdźmy...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Nierówne traktowanie i dyskryminacja w pracy. Jak dochodzić swoich praw?
Piątek, 2016-08-19
W ostatnich latach zaobserwować można zdecydowany wzrost świadomości pracowników w sprawach dotyczących dyskryminacji i nierównego traktowania. Wpisuje się to w szerszy trend, jakim jest zwiększanie wiedzy społeczeństwa na temat instrumentów prawnych...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Od września rusza batalia ukierunkowana na zmiany w kodeksie pracy
Piątek, 2016-08-19
Począwszy od września wedle zapowiedzi przedstawicieli Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ruszy batalia ukierunkowana na radykalną zmianę obowiązującego kodeksu pracy. Nie będzie to jedynie kolejna nowelizacja wybranego fragmentu kodeksu...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Komornik wszedł na konto. Może zabrać wszystko?
Czwartek, 2016-08-18
Stało się. Kiedy chciałem skorzystać z rachunku bankowego, okazało się, że jest zablokowany. Co to oznacza i jakie są konsekwencje zajęcia rachunku bankowego? Do zajęcia rachunku bankowego dochodzi, gdy trwa postępowanie egzekucyjne. Komornik sądowy lub...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Czy każda wizyta komornika sądowego musi być związana ze stresem?
Sobota, 2016-08-13
Czy każda wizyta komornika sądowego musi być związana ze stresem? Niewątpliwie takie sytuacje nie należą do najprostszych i najprzyjemniejszych. Samo już słowo „komornik” u niejednego z nas mrozi krew w żyłach.
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Dlaczego warto informować o liczbie członków organizacji zakładowej?
Czwartek, 2016-08-04
Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tj. Dz.U. z 2015 r., poz. 1881 ze zm.) nie wprowadza wymogu minimalnej liczby członków dla istnienia zakładowej organizacji związkowej (z art. 12 i 17 ust. 1 pkt 3 tego aktu wynika, że 10 osób to najmniejsza liczba członków niezbędnych do funkcjonowania związku zawodowego, a nie organizacji zakładowej). Stąd też formalnie nie ma przeszkód, ażeby u pracodawcy działała organizacja zakładowa zrzeszająca np. 6 osób, jeżeli jest ona jednostką organizacyjną związku zawodowego, np. NSZZ Solidarność (chyba że co innego wynika z wewnętrznych regulacji danego związku zawodowego).
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Mam zadaniowy system pracy. Ile powinienem pracować
Sobota, 2016-07-30
Jednym z kluczowych obowiązków pracowników jest przestrzeganie obowiązującego ich czasu pracy. Czas pracy definiowany jest w polskim ustawodawstwie jako okres, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (art. 128 § 1 kodeksu pracy).
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Miesięczny termin na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Wtorek, 2016-07-19
Umowa o pracę tworzy trwałą więź pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, co w szczególności dotyczy umów zawieranych na czas nieokreślony. Trwałość więzi nie oznacza jednak, że nie może ona ulec zerwaniu. Jednym ze sposobów na ustanie umowy o pracę jest złożenie oświadczenia woli przez jedną ze stron o chęci rozwiązania tej umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. W takiej sytuacji stosunek pracy przestaje wiązać strony natychmiast, a dokładniej rzecz biorąc - z chwilą dotarcia oświadczenia do drugiej strony w taki sposób, że ta mogła się z nim zapoznać.
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Likwidacja sklepu, a wadliwy produkt. Komu mogę zareklamować kupiony towar?
Wtorek, 2016-07-19
Okazało się, że po niespełna trzech miesiącach używania moich nowych butów do biegania, które kupiłem w profesjonalnym sklepie, ich stan uległ znacznemu pogorszeniu, wystąpiły wady, które spowodowały, że buty przestały spełniać swoje przeznaczanie. Po prostu popękały i rozkleiły się. Niestety, zaraz po tym, jak podjąłem decyzję o zareklamowaniu butów, pojawiły się dwa problemy. Pierwszy - trudności w odnalezieniu paragonu potwierdzającego zakup. Drugi – niestety, dużo gorszy - sklep, w którym dokonałem zakupu, przestał istnieć. Co teraz, od czego zacząć, jak realizować swoje prawa?
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Zaspałem... nie złożyłem odwołania do urzędu, co teraz?
Piątek, 2016-07-15
Czasami zdarza się nam o czymś zapomnieć lub przeoczyć sprawę do załatwienia i dopóki taka sytuacja dotyczy drobnych, bieżących spraw życia codziennego, w zasadzie możemy spać spokojnie. Gorzej, gdy okaże się, że nie dopełniliśmy innego, ważnego obowiązku,...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Czy można spędzić urlop w parku narodowym?
Środa, 2016-07-13
Dobrym sposobem na odpoczynek od zgiełku miasta jest urlop w parku narodowym. Czy jednak w takim miejscu można urządzać kempingi, palić ogniska, a także łowić ryby, zrywać kwiaty, grzyby i jagody? Jak zachować się w zetknięciu z dzikim lub rannym...
Kategoria:
Porady Prawne
Komentarze: 0
Strona 1 z 34
1
2
3
4
5
następna
ostatnia