Według badań ManPowerGroup, kobiety stanowią 50 proc. siły roboczej na świecie, ale już tylko 25 proc. z nich zajmuje stanowiska kierownicze. Największe dysproporcje pomiędzy zarobkami kobiet i mężczyzn widoczne są wśród specjalistów różnych dziedzin – płeć determinuje fakt, że kobiety za identyczną pracę są wynagradzane kwotą niższą aż o 13,7 proc.
Jednocześnie wiele sektorów rynku zdominowanych jest przez kobiecą siłę roboczą, są to jednak głównie sektory związane z opieką (pielęgniarki) i nauczaniem (nauczycielki, bibliotekarki, wychowawczynie przedszkolne) oraz pomoc społeczna. Aż 81,9 proc. pracowników tych sektorów to kobiety, których praca jest bardzo nisko wynagradzana.
fot. helpsg/pixabay.com
więcej na: nowyobyatel.pl