Jak donosi „Rzeczpospolita” Ministerstwo Rozwoju proponuje, aby przedsiębiorcy starający się o publiczne kontrakty musieli zatrudniać pracowników na umowach o pracę. Może to oznaczać prawdziwą rewolucję dla kilkuset tysięcy osób zatrudnionych w branży budowlanej, usługach ochroniarskich czy porządkowych, które świadczą usługi na rzecz administracji publicznej i samorządów – czytamy w dzienniku.Do tej pory wygrywały przedsiębiorstwa, które w przetargu oferowały najniższą cenę.
W nowych przepisach o zamówieniach publicznych, które mają zacząć obowiązywać już 18 kwietnia, znajdzie się bowiem obowiązek zatrudniania pracowników na etatach przy wykonywaniu zamówień publicznych. Ministerstwo proponuje również rozwiązania przeciwdziałające zaniżaniu ceny za usługi zamawiane przez administrację. Jeśli będzie ona miała decydujące znaczenie dla rozstrzygnięcia przetargu, ważna stanie się także jakość takich usług. Wczoraj na takie zmiany zgodzili się przedstawiciele zarówno związków zawodowych, jak i pracodawców, zasiadający w nowej Radzie Dialogu Społecznego.
Teraz nowelizacja trafi do konsultacji społecznych.
fot. M. Żeglińskisolidarnosc.wroc.pl 
