– Najwyższa Izba Kontroli niewłaściwie oceniła prawną rolę GAZ-SYSTEM jako koordynatora całej inwestycji pod nazwą Terminal LNG w Świnoujściu – zwraca uwagę Piotr Łusiewicz, przewodniczący organizacji „S” w Spółce Operator Gazociągów Przesyłowych GAZ-SYSTEM S.A. oddział w Poznaniu, w rozmowie z Izą Kozłowską.
– Od 10 lat GAZ-SYSTEM S.A. jest firmą strategiczną dla polskiej gospodarki oraz bezpieczeństwa energetycznego kraju. W spółce prężnie działają także związki zawodowe, przede wszystkim NSZZ Solidarność.
– W naszej spółce działamy od początku jej powstania, czyli od ponad 10 lat. Obecnie liczba pracowników będących czynnymi członkami NSZZ Solidarność wynosi ponad 1250.
– Co wyróżnia spółkę GAZ-SYSTEM spośród innych przedsiębiorstw w kontaktach z pracownikami?
– Docierają do nas informacje od pracowników różnych firm o problemach z komunikacją z ich pracodawcami. Tymczasem spółkę GAZ-SYSTEM wyróżnia dbałość o jak najwyższy poziom dialogu prowadzonego z pracownikami. Świadczą o tym również liczne nagrody, certyfikaty czy tytuły, jakie są jej przyznawane. Nasz pracodawca zawarł z pracownikami układ zbiorowy pracy i regulamin pracy, w którym zawarte są zasady prowadzenia dialogu. Dodatkowo wprowadzono system motywacyjny, który nagradza pracowników za wykonanie powierzonych im zadań, jak gazociągi, tłocznie. Przyjęliśmy taką politykę, że każda zaoszczędzona w firmie złotówka przeznaczana jest dla pracowników. Przejęcie zadań eksploracyjnych przez służby własne GAZ-SYSTEM S.A. oraz proces inwestycyjny pozwoliły na utworzenie nowych miejsc pracy.
– Na czym koncentrujecie się w działalności związkowej?
– Bierzemy udział w rozpatrywaniu przetargów – począwszy od wyboru opieki medycznej, odzieży roboczej, po ubezpieczenia. Chodzi o wybranie jak najlepszego dla pracowników produktu. Uczestniczymy również w innych działaniach podejmowanych przez spółkę dla jej rozwoju. Jeśli spółka osiąga większe zyski, wówczas stać ją na podpisanie porozumienia płacowego czy wyrażenie zgody na przyznanie nagród. Działania związkowców są spójne z tym, co robi pracodawca. Podstawą dla każdego podmiotu gospodarczego jest jego dobra kondycja finansowa. Władze spółki GAZ-SYSTEM są też świadome tego, że każda firma będzie się rozwijała, jeśli będzie odpowiednia współpraca z pracownikami.
Cały artykuł w najnowszym numetrze "TS" (19/2015)
