Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje projekt ustawy, który ograniczy możliwość stosowania umów na czas określony.
Zostanie wprowadzony limit czasu trwania takich umów – maksymalnie 33 miesiące – jak i maksymalnej liczby zawieranych umów – trzy.
Zdaniem Pracodawców RP (organizacja reprezentuje 10 tys. firm zatrudniających 5 mln pracowników) przepisy ustawy przyjętej prawdopodobnie na początku roku przez sejm, zaczęłyby obowiązywać latem z uwagi na 6-miesięczne vacatio legis (okres pomiędzy przyjęciem regulacji a jej wejściem w życie).
