Krzysztof Dośla, przewodniczący Zarządu Regionu Gdańskiego NSZZ Solidarność był gościem Radia Gdańsk. W audycji „Ludzie i Pieniądze” dyskutował z Walerym Tankiewiczem, wiceprezesem Zarządu Morskiego Portu Gdynia oraz Mikołajem Konopką, wiceprezesem Eurostyl m.in. o skutkach ekonomicznych zamachów w Brukseli oraz o rodzimym rynku pracy.
- Są zwiększone koszta związane ze wzmożonymi kontrolami. Także opóźnienia czasowe odbijają się na gospodarce. Najważniejszy zaś jest indywidulany strach każdego z nas. Jednak społeczność Europy nie powinna dać się zastraszyć – mówił Krzysztof Dośla na antenie Radia Gdańsk w audycji moderowanej przez Jacka Naliwajka.
Kolejnym tematem była proponowana stawka 12 złotych na godzinę, która w Polsce ma położyć kres stawkom proponowanym za pracę poniżej wszelkich standardów przyzwoitości.
- Mam nadzieję, że nie będzie proponowało się stawek poniżej 12 złotych na godzinę, a konkurowanie niskimi placami w Polsce, mam nadzieję, kończy się definitywnie – mówił przewodniczący ZRG.
12 złotych na godzinę idzie w parze z zasadami obowiązującymi społeczności Unii Europejskiej. Chciałbym jednak zobaczyć projekt ustawowy. Na razie jest to hasło 12 złotych. Często nawet najlepsze intencje ulegają zaprzepaszczeniu – zauważa z rezerwą Krzysztof Dośla.
Przewodniczący ZRG przywołał przy tym podatek od sklepów wielkopowierzchniowych, które w intencji pomysłodawców miały wzmocnić rodzimy handel. Niestety pierwsze projekty pokazały niedoskonałości tego projektu.
Z kolei zdaniem Mikołaja Konopki takie ustawowe regulacje płacy za godzinę są słuszne. Inna kwestia zaś jak to będzie egzekwowane.
Walery Tankiewicz, wiceprezes Zarządu Morskiego Portu Gdynia zgodził się, że niedopuszczalne i szkodliwe społecznie jest zjawisko ubogiego pracującego, którego nie stać na utrzymanie rodziny. I to mimo pracy ponad cały dopuszczalny kodeksem wymiar pracy.
Na nienadążanie wzrostu płac za wzrostem gospodarczym mówił zaś Krzysztof Dośla.
- Na przestrzeni ostatnich lat 2010-14 wzrost płac w zestawieniu ze wzrostem gospodarczym był nieproporcjonalny na niekorzyść płac – zauważył lider gdańskiej „S”.
Kolejny temat radiowej dyskusji to tzw. szara strefa. Badania wskazują, że co trzeci pracodawca zatrudnia w sposób nieuczciwy, na „czarno”, godząc w zasady uczciwej konkurencji.
W opinii Krzysztofa Dośli niska płaca jest jedną z przyczyn gigantycznego ubóstwa. Trzy miliony rodaków żyje poniżej minimum egzystencji. Wśród pracujących co dziesiąta osoba to ubogi pracujący, a przy zatrudnieniu na umowach cywilno-prawnych – co trzeci pracujący. Podmioty gospodarcze zatrudniające do 9 osób płacą najmniej. Na dodatek na terenach ogarniętych największym bezrobociem.
Zgadzanie się na niskie płace demotywuje do poszukiwania lepszych bardziej efektywnych rozwiązań.
ASG
fot. Youtube.com
www.solidarnosc.gda.pl