Nasz kolega z Solidarności jednym z 50 najbardziej wpływowych prawników!

A A A Pdf Print16x16 Mail16x16
Prof. Marcin Zieleniecki, nasz kolega z Zespołu Prawnego KK NSZZ "Solidarność" i obecnie podsekretarz stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej po raz kolejny znalazł się w "Rankingu 50 najbardziej wpływowych prawników", przygotowywanym od kilku lat przez "Dziennik Gazetę Prawną". W tym roku znalazł się na 28 miejscu, awans z pozycji numer 30.
 
Marcin Zieleniecki w resorcie objął tekę wiceministra odpowiedzialnego za ubezpieczenia społeczne. Będzie więc twarzą sztandarowej zmiany, którą chce przeforsować obecny rząd – obniżenia wieku emerytalnego.
 
Obecność prof. Zielenieckiego w rankingu to także znak rosnącego znaczenia związków zawodowych . Jest on bowiem jednym z dwóch wiceministrów pracy  (drugi to Stanisław Szwed) od lat związanych z NSZZ „Solidarność”
 
Serdecznie gratulujemy!

Tagi:

Komentarze:
Aparattyraj Misiu*.internetia.net.pl
Wtorek, 2016-02-02 10:12
już nie mogę
Koniecznie trzeba coś zrobić z PIP-em, albo przekazać obowiązki(po rozszerzeniu) dla policji.- np. śmieciówki są praktycznie poza kontrolą.
AparatTANI ŚMIEĆ*.internetia.net.pl
Wtorek, 2016-02-02 10:05
3 $
Jeżeli zapłata za godzinę pracy, na umowie o pracę ma wynosić 12zł - to na śmieciówce powinna wynosić jakieś 15 zł (ubezpieczenie, urlop), a ponadto pracodawcom nie powinno opłacać się zawieranie umów śmieciowych.
AparatSIŁA ROBOCZA*.internetia.net.pl
Wtorek, 2016-02-02 09:57
JAŚNIE PANOWIE !
KOLEGO PROFESORZE! należałoby zlikwidować ustawowe dzielenie Polaków na gorszych i lepszych, czli trzeba słowa "pracdawca" i "pracobiorca" zastąpić słowami "zatrudniający" i "zatrudniony"- przecież tu nikomu, nikt niczego nie daje, obie strony umowy powinny być równorzędnymi osobami, obie strony chcą mieć korzyści z wykonywania tejże umowy. Obecny stan jest poniżeniem godności ludzi pracy.
Aparatrobol śmieciowy*.internetia.net.pl
Niedziela, 2016-01-31 11:09
SPIS ŻYCZEŃ
Chciałbym, aby nasz kolega napisł "od nowa " Kodeks pracy - trzeba wykreślić z niego: pracodawca wszystko może , ale nic nie musi i że to pracodawca decyduje praktycznie o wszystkich prawach i obowiązkach pracowniczych. Należ wprowadzić wysoką odpowiedialność finansową pracodawców zawierających umowy cywilno - prawne w miejsce umowy o pracę( wyznaczone czas i miejsce pracy,praca na polecenie, stawka godzinowa)
Dodaj komentarz

Tagi: