Cudzoziemcy gorzej opłacani, na umowach o dzieło
42 proc. cudzoziemców zatrudnionych w Polsce pracuje na umowy o dzieło, kolejne 42 proc. na zlecenia, a 16 proc. na umowy o pracę. To dane resortu rodziny, które nie obejmuje jeszcze pracy na czarno, która wśród cudzoziemców stanowi istotną część rynku. Jest ona trudna do zbadania, ale widoczna, szczególnie np. przy usługach sprzątania czy opieki.
Na kwestię rosnącą migrację cudzoziemców spoza Unii Europejskiej szczególną uwagę zwrócił Przewodniczący Regionu Ziemia Sandomierska NSZZ „Solidarność”Andrzej Kaczmarek w stanowisku skierowanym do Marszałka Województwa Podkarpackiego, o którego poparcie Marszałek zwrócił się do Rady Dialogu Społecznego. Solidarność zatrudnianie na gorszych warunkach pracowników spoza Unii, ma też negatywny wpływ na pogorszenie sytuacji polskich pracowników. Koniczne jest zatem podjęcie przez rząd starań, by powszechna fala emigracji ekonomicznej pracowników z krajów spoza UE nie doprowadziła do destabilizacji naszych lokalnych rynków pracy. Pracownicy z województw świętokrzyskiego, lubelskiego, podkarpackiego coraz częściej sygnalizują ten fakt. Wyrażają obawy co do dyskryminacji płacowej wobec obcokrajowców, co ma wpływ na polski system ubezpieczeń społecznych. Postulują o podjęcie przez Państwową Inspekcję Pracy kontroli warunków zatrudnienia i pracy obcokrajowców.
Anna Grabowska
fot. pixabay.com/CC0
