Wiceminister Stanisław Szwed, podczas środowego posiedzenia komusji, zaproponował także zmianę daty wejścia w życie nowelizacji. Nowe przepisy wejdą w życie z dniem 1 września 2016 roku.
Mają one zapobiegać przede wszystkim tak zwanemu "syndromowi pierwszej dniówki". Mowa tu o licznych sytuacjach, gdy w przypadku kontroli przez Państwową Inpsekcję Pracy, wykazywano, że wykonujące pracę osoby nie mają podpisanych umów. Pracodawcy mogli wtedy tłumaczyć się, że jest to pierwszy dzień pracy pracownika. Według obecnie obowiązujących przepisów, pracodawca ma prawo czekać z podpisaniem umowy do końca tego dnia.
Projekt ma w najbliższym czasie trafić do Sejmu, gdzie nastąpi jego drugie czytanie.
AB